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  日本企業におけるジェンダー多様化の行方：女性管理職は増えるのか

  Posted by dakjdh 2 days, 19 hours ago   public

  総括 女性管理職は緩やかに増加するが、政府目標の達成は難しく、制度と意識改革が両輪となる。 一、女性管理職の現状：増加は緩やか、国際的に低水準 日本企業の女性管理職比率は長期的に上昇しているが、ペースは極めて緩やかです。帝国データバンクの 2025 年調査では、管理職に占める女性割合は **11.1%** に達し、11 年連続で上昇しています。政府は 2030 年に **30%** を...

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